Se pone en marcha la Estrategia de Talento 2031

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El Consejo de Gobierno la Junta de Castilla y León, en su sesión del 19 de septiembre de 2024 aprobó la Estrategia de Talento 2031 y también un Plan de Acción Integral de Talento de la Junta de Castilla y León 2024-2027, que cuenta con una dotación de aproximadamente 348 millones de euros. El Plan de Acción está en línea con el periodo de ejecución de la Estrategia de Investigación e Innovación para la Especialización Inteligente (RIS3) 2021-2027 de Castilla y León.

Al mismo tiempo, se plantea una Alianza por el Talento, a través de la cual se movilizará a otros actores públicos, al tejido empresarial y a todos los actores de la sociedad civil de la Comunidad con competencias e influencia en materia de talento, mediante la coordinación de acciones público-privadas que fomenten la generación, atracción y fidelización del talento a Castilla y León.

Castilla y León es un territorio con talento, sin embargo, la generación, atracción y fidelización del talento es un reto complejo que necesita de una política pública innovadora que posicione y promueva el talento como factor de competitividad y de transformación empresarial. Para ello, se ha diseñado una planificación a largo plazo que, liderada por la Junta de Castilla y León, involucre a todos los agentes con implicación en la materia: la Estrategia de Talento 2031.

Su carácter transversal conlleva que sea una estrategia diseñada en red, en colaboración público – privada. En esta se encuentra implicada tanto la Junta de Castilla y León como todos los agentes clave relacionados con el ecosistema, como el tejido empresarial, clústeres, academia y sociedad civil.

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